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DESDE NEZAHUALCÓYOTL, SE PRESENTA EL NUEVO PLAN RECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA UAEMéx

*Un proyecto estratégico y participativo

La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presentó en el Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl el Plan Rector de Desarrollo Institucional (PRDI) 2025-2029, el documento que orientará el quehacer universitario durante los próximos cuatro años con un enfoque humanista, incluyente y de retribución social.

En representación de la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, la secretaria de Desarrollo y Fortalecimiento Institucional, María de las Mercedes Portilla Luja, subrayó que el PRDI articula los cambios prioritarios que requiere la institución y da sentido a las acciones de la actual administración. Recordó que su construcción fue amplia, plural y participativa, con la intervención de los distintos sectores de la Autónoma mexiquense, y que se encuentra alineado con el Plan de Desarrollo del Estado de México 2023-2029 y el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030.

• Educación como derecho humano

Portilla Luja enfatizó que el PRDI asume como principio irrenunciable que la educación media superior y superior es un derecho humano y un bien público, no un privilegio ni una mercancía. Bajo esta premisa, el plan se sustenta en tres valores centrales: cercanía, inclusión y progresismo, que le otorgan un profundo sentido humanista y de retribución social.

• Seis pilares para la transformación universitaria

La Transformación Universitaria se estructura en seis ejes: estudiantado con oportunidades para su pleno desarrollo; investigación y desarrollo académico con calidad y equidad; cultura y deporte para el desarrollo integral; dignificación del personal académico y administrativo; gestión universitaria al servicio de la comunidad; e incidencia y reconocimiento social. De estos pilares se desprenden 22 proyectos y 257 metas colectivas, disponibles para consulta en el sitio oficial https://prdi20252029.uaemex.mx.

“Este plan, impulsado y conducido por la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, pertenece a toda la comunidad universitaria. Su éxito dependerá de nuestra capacidad para trabajar de manera conjunta, sostener el diálogo y cuidar día a día el proyecto que nos une”, afirmó Portilla Luja.

• Solidez y visión compartida

La directora de la Facultad de Ciencias de la Conducta, Gabriela Hernández Vergara, destacó la claridad y solidez del documento, así como su enfoque en el bienestar integral de la comunidad universitaria. Por su parte, el director del Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl, Carlos Anaya Hernández, aseguró que este instrumento permitirá fortalecer el quehacer universitario mediante la participación y escucha activa de los sectores estudiantil, docente y administrativo.

Finalmente, Alaina Flores López, integrante del personal administrativo y participante en los foros de consulta, resaltó la importancia de fortalecer la identidad universitaria como una experiencia viva y cercana, además de incorporar nuevos criterios de evaluación que midan el impacto real de la UAEMéx en la vida social del país.