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Comunicación judicial inclusiva

*El IEEM sensibiliza a juzgadoras sobre el poder transformador del lenguaje.

Una comunicación judicial sin barreras. El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), a través de su Unidad Coordinadora de Género (UCG), organizó la charla virtual Comunicación judicial inclusiva, dirigida a integrantes de la Red de Mujeres Juzgadoras Electas (RMJE), con el propósito de fortalecer el uso del lenguaje incluyente en la función jurisdiccional.

La RMJE es una alianza que agrupa a las mujeres electas al Tribunal Superior de Justicia del Estado de México en el Proceso Electoral Judicial Extraordinario 2025, y busca proporcionarles herramientas para identificar la violencia política de género, además de ofrecer asesoría legal y acompañamiento especializado por parte del IEEM.

La presentación estuvo a cargo de Vanessa Báez Escamilla, integrante de la UCG, quien dio paso a la ponencia de María José Bernal Ballesteros, Magistrada de la Primera Sala Colegiada Familiar de Toluca del Poder Judicial del Estado de México (PJEM).

Durante su intervención, Bernal Ballesteros enfatizó que el lenguaje construye pensamiento, percepción y cultura, y que el uso de expresiones incluyentes permite visibilizar a grupos históricamente excluidos, contribuyendo a eliminar estereotipos y prácticas discriminatorias.

La Magistrada señaló que, así como las leyes han evolucionado para dejar de ser discriminatorias, la comunicación judicial también debe transformarse para reconocer la diversidad social. Subrayó que el uso del masculino genérico ha sido una práctica normalizada, pero hoy resulta necesario cuestionarla para construir una cultura más igualitaria y respetuosa de los derechos humanos.

Asimismo, destacó la importancia de nombrar a grupos en situación de vulnerabilidad —como mujeres, personas con discapacidad, adultas mayores y población indígena—, ya que visibilizarlos mediante el lenguaje es el primer paso para garantizar su inclusión y protección efectiva.

Entre las recomendaciones prácticas compartidas se incluyó el uso de desdoblamientos (las y los ciudadanos), términos genéricos (la ciudadanía), palabras neutras como persona, y la correcta denominación de cargos y profesiones en femenino y masculino, por ejemplo: Magistrada, Ingeniera, Jefa de Departamento.

Con estas acciones, el IEEM impulsa espacios de reflexión que sensibilizan a quienes imparten justicia sobre la relevancia del lenguaje como herramienta de transformación social, consolidando instituciones más cercanas, respetuosas y comprometidas con la igualdad y la no discriminación.