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IEEM IMPULSA PROCESO TRANSPARENTE Y EQUITATIVO PARA REPRESENTANTE INDÍGENA EN TEMOAYA

El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) realizó una capacitación integral para las personas que participarán en la elección del representante indígena ante el ayuntamiento de Temoaya, programada para el domingo 5 de octubre. Esta preparación contó con la colaboración de la Dirección de Participación Ciudadana (DPC), la Unidad Coordinadora de Género (UCG), la Dirección de Organización (DO) y la Dirección Jurídico Consultiva (DJC) del IEEM, con el objetivo de fortalecer las habilidades y conocimientos de los involucrados y asegurar que el proceso se lleve a cabo bajo los principios de máxima publicidad, certeza, imparcialidad, independencia, legalidad, objetividad y paridad.

Durante la jornada, la DPC capacitó a quienes integrarán las 64 mesas receptoras de votación, explicando las funciones y responsabilidades de cada integrante, así como las etapas de la jornada electoral: instalación de mesas, recepción del voto, cierre de votación, cómputo, integración de resultados, clausura y entrega de paquetes electorales.

• Capacitación integral para garantizar un proceso transparente y participativo

Cada mesa estará conformada por un presidente o presidenta, que será la persona delegada municipal; una secretaria o secretario, a cargo del subdelegado; y escrutadores, quienes serán los presidentes de los Consejos de Participación Ciudadana (COPACI) de cada comunidad. Además, en cada centro de votación podrá estar presente un representante de cada aspirante como observador del proceso.

La DO impartió capacitación sobre la elaboración de la documentación electoral que se utilizará durante la elección, y entregó 140 urnas y 192 mamparas para garantizar que la jornada se desarrolle en un marco de legalidad, transparencia y confianza ciudadana.

Por su parte, la DJC ofreció formación en “Responsabilidades Administrativas, Delitos Electorales y Criterios Electorales aplicables a elecciones de pueblos originarios”, reforzando la responsabilidad y compromiso de los funcionarios de mesa en el desempeño de sus funciones.

La UCG capacitó a mujeres y hombres involucrados en el proceso, incluyendo integrantes de la comisión electoral, del ayuntamiento y mujeres aspirantes al cargo, con el tema “Claves para conocer, implementar y cumplir con la paridad de género”. En esta sesión, los asistentes reforzaron conceptos y conocieron los avances a nivel municipal, estatal y nacional para garantizar a las mujeres indígenas el ejercicio pleno de sus derechos político-electorales.

Además, recibieron recomendaciones para maximizar el derecho de las mujeres a votar y ser votadas, adoptar estrategias que visibilicen la necesidad de integrar a más mujeres indígenas en espacios de representación, así como identificar prácticas de violencia política de género y conocer los servicios que el IEEM ofrece para asesorar y acompañar durante el proceso electoral.

Con estas acciones, el IEEM contribuye a que la elección del representante indígena se realice en un marco de legalidad, equidad, transparencia y participación ciudadana incluyente.