agosto 18, 2025
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#IEEM FORTALECE EL LIDERAZGO FEMENINO EN LA POLÍTICA MEXIQUENSE
Como parte de las actividades impulsadas por el Observatorio de Participación Política de las Mujeres del Estado de México (OPPMEM), se llevó a cabo el taller Claves feministas para mujeres líderes, impartido por la investigadora, docente y activista Dulce Rocío Reyes Gutiérrez.
Durante el encuentro, la Consejera Presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) y titular del OPPMEM, Amalia Pulido Gómez, destacó que el liderazgo femenino enfrenta retos particulares, como los estereotipos de género y las exigencias sociales que obligan a las mujeres a demostrar constantemente su valía. Subrayó que el reconocimiento debe basarse en las capacidades individuales, no en los sobreesfuerzos que impone una sociedad desigual.
“El taller no busca imponer límites, sino brindar herramientas para que las mujeres se mantengan fieles a su esencia en espacios de toma de decisiones”, afirmó Pulido Gómez.
El evento contó con la presencia de la Magistrada Presidenta del Tribunal Electoral del Estado de México (TEEM), Martha Patricia Tovar Pescador, así como de las Consejeras Electorales del IEEM, Patricia Lozano Sanabria y Flor Angeli Vieyra Vázquez.
Por su parte, Dulce Rocío Reyes Gutiérrez explicó que el objetivo del taller fue generar un espacio de confianza, reflexión y acompañamiento, donde las participantes pudieran compartir experiencias, reconocerse como mujeres feministas y fortalecer redes de apoyo.
A través de dinámicas como “La Pirámide”, las asistentes reflexionaron sobre su historia personal, sus convicciones y el papel que desempeñan en la construcción colectiva de espacios políticos. También se abordaron conceptos clave del libro Claves feministas para liderazgos entrañables de Marcela Lagarde, como la comprensión, la filiación de género, el conocimiento como base del poderío y la reelaboración de la existencia subjetiva.
El taller concluyó con la creación de un mural colectivo, en el que cada participante plasmó cinco compromisos para promover liderazgos entrañables en sus entornos profesionales y comunitarios.




